Patrícia Barros
A Escola de Governo de Alagoas (EGAL) lança nova Trilha Formativa para desenvolvimento e gestão de pessoas. São cinco módulos que visam aprimorar conhecimentos e habilidades essenciais para os servidores que atuam na área de Recursos Humanos. A Carga horária total será de 84h.
A Portaria SEPLAG Nº 11.727/2025 informa que é obrigatória, no âmbito do Poder Executivo Estadual, a certificação pelos servidores componentes dos cargos de Valorização de Pessoas/Recursos Humanos do poder executivo estadual. A Trilha Formativa para Desenvolvimento de Gestão de Pessoas é, portanto, obrigatória e oferece certificação para servidores e servidoras dos Órgãos e Entidades da Administração Direta e indireta.
A participação nos módulos ofertados pela EGAL, seja na modalidade presencial ou on-line, é obrigatória para os servidores, que devem concluir os cursos até 15 de setembro de 2025.
Os dois primeiros módulos são ofertados na modalidade de ensino a distância (EAD) e abordam temas fundamentais para o ambiente organizacional. O Módulo I, com 20 horas, trata de "Diversidade e Inclusão no Ambiente de Trabalho" (Link: https:// www.escolavirtual.gov.br/curso/1336/governoal ), e o Módulo II, também com 20 horas, é dedicado à "Gestão de Conflitos" (Link: https:// www.escolavirtual.gov.br/curso/1337/governoal ). Ambos podem ser acessados através da plataforma da Escola Virtual do Governo de Alagoas.
Já os módulos III, IV e V serão oferecidos pela EGAL, com a opção de participação presencial ou on-line, garantindo maior flexibilidade aos participantes. O Módulo III aborda "Normas e Procedimentos de RH", com 20 horas, e terá turmas presenciais e virtuais. A Turma 1 (presencial) terá início dia 30 de junho e vai até 4 de julho no horário da 08h às 12h. Já a Turma 2 (on-line), acontecerá no período de 04/08 a 08/08. O servidor deverá escolher apenas uma das turmas ofertadas.
O Módulo IV, sobre "Aposentadoria", tem carga horária de 4 horas e contará com uma turma presencial em 29 de julho e uma turma on-line em 3 de setembro, ambas das 8h às 12h.
Por fim, o Módulo V, que trata da "Folha de Pagamento" e possui 20 horas, também será oferecido em duas turmas: presencial de 21 a 25 de julho e on-line de 25 a 29 de agosto, sempre das 8h às 12h.
Para facilitar a participação dos servidores, a EGAL recomenda a realização dos módulos presenciais ou on-line oferecidos pela própria escola, evitando a necessidade de deslocamento até as unidades.
Só poderá apresentar a Gestão de RH a solicitação de dispensa do curso EAD em sua unidade, se o servidor já tiver realizado este mesmo curso E.V.G que está sendo solicitado esse ano, ou seja Diversidade e Inclusão no Ambiente de Trabalho ( https:// www.escolavirtual.gov.br/curso/1336/governoal ) e Gestão de Conflitos ( https://www.escolavirtual.gov.br/curso/1337/governoal ).
O Setor de Gestão de Pessoas/Recursos Humanos de cada Órgão ficará responsável em enviar os certificados dos servidores que realizaram a Trilha, referente aos cursos EAD da E.V.G para o e-mail: cursos.egal@seplag.al.gov.br, descrito em assunto: Trilha Formativa para Desenvolvimento de Gestão de Pessoas (órgão representante) - Até a data de 30/09/25.
De acordo com Karine Ciríaco, Coordenadora de Educação Permanente da SUDES/PROGESP/UNCISAL, com essa iniciativa, a Escola de Governo reafirma seu compromisso com a qualificação e o fortalecimento da gestão de pessoas no serviço público. “A Trilha Formativa contribui para um ambiente de trabalho mais inclusivo, eficiente e alinhado às necessidades da administração pública estadual”, afirmou.
Confira a Portaria no link ao lado: Portaria_RH_2025
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