A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas – PROGESP/Uncisal, através da Supervisão de Desenvolvimento de Pessoas (SUDES) e Núcleo de Apoio às Ações de Humanização - NAHUM/SASBEM, encerra nesta terça-feira (03/05) a campanha com foco na Educação Permanente em Saúde no combate ao assédio moral na UNCISAL.
A campanha teve início no dia 23 de março no instagram da Uncisal. Às quartas-feiras, de março a maio, temas relacionados ao Assédio Moral foram abordados e esclarecidos em postagens nas redes sociais da universidade. A campanha teve como objetivo conscientizar a comunidade UNCISAL sobre o tema, em busca de medidas de prevenção e combate ao assédio moral na instituição em prol de um ambiente de trabalho mais positivo e saudável.
A primeira etapa de sensibilização abordou sete subtemas sobre assédio moral. A etapa 2 acontece nesta terça-feira (03/05) com a uma live no youtube da Uncisal. A roda de conversa terá como tema “Prevenção e Combate ao Assédio Moral na Uncisal” e contará com as participações da coordenadora do NAHUM, Aline Lemos, da psicóloga do Trabalho, Karoline Félix, e da advogada Cosmélia Folha.
Na próxima etapa da ação a Supervisão de Desenvolvimento de Pessoas fará a proposição e apoio aos Núcleos de Educação Permanente das unidades assistenciais para que estes disparem ações educativas sobre o tema durante o mês de maio em seus serviços. Por último haverá a Construção coletiva de um formulário padrão de recebimento de queixa sobre assédio a ser utilizado pelas Gestão de Pessoas.
Assédio Moral
O Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral – 2 de maio – é voltado para a conscientização, prevenção e combate a violência psíquica ou física no ambiente laboral. Reforçando-se a ideia de que essa conduta nociva deve ser punida, mas também evitada e fiscalizada. O tema é bastante delicado e embora seja um assunto amplamente comentado, muitas pessoas desconhecem ou têm uma compreensão parcial ou equivocada sobre o que é assédio moral.
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