Patrícia Barros
Com o objetivo de qualificar os processos de trabalho do servidor da Uncisal que tem o prontuário como objeto de trabalho, o Núcleo de Apoio às Ações de Humanização (NAHUM) da Supervisão de Atenção à Saúde e Bem Estar (SASBEM) da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGESP) e o Ambulatório de Especialidades Médicas (AMBESP), unidade da Uncisal, realizaram o curso de Gestão de Prontuário - Aspectos Éticos e Legais e Indicadores para SAME.
O curso teve início dia 23 de setembro e durante sete encontros foram abordadas as questões éticas legais que envolvem a guarda e manuseio de prontuário, com a finalidade de fortalecer os direitos dos usuários quanto ao acesso ao seu prontuário. O encerramento do curso ocorreu na última segunda-feira (04) com a apresentação dos trabalhos pelos participantes. A Supervisora do Ambesp, Rosiane Brito, agradeceu a parceria com o NAHUM/SASBEM/PROGESP e também grupo que de servidores que participou do curso.
"Quando se reúne uma equipe competente é quase certo que os frutos valerão a pena ser colhidos. Mas vocês superaram todas as expectativas e foram ainda mais longe que o previsto. Se continuarmos trabalhando com esse profissionalismo, disposição e dedicação é seguro que o futuro de todos nós será brilhante", disse a supervisora.
O supervisor de Desenvolvimento de Pessoas, Raffael Gonçalves, destacou que a troca de experiências entre os participantes permite uma nova visão sobre o trabalho nas unidades de saúde. "A área de gestão de prontuário é muito delicada e precisa de cuidado. Por isso este curso teve grande importância. É gratificante ver que muita gente concluiu o curso. Esperamos que estes participantes sejam multiplicadores nos seus ambientes de trabalho", completou.
De acordo com Leopoldina Graça Correia, assessora de Humanização da Maternidade Escola Santa Mônica, o curso possibilitou aos participantes repensar a prática, rever os indicadores e trocar experiências, já que o encontro contou a presença de servidores de todas as unidades da Uncisal. "Pudemos interagir e nos aproximar de outros servidores que no dia a dia não temos oportunidade. O curso foi muito positivo", disse.
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