Danielle Cândido
A Supervisão de Atenção à Saúde e Bem-Estar da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (Sasbem/Progesp/Uncisal) produziu um questionário para o levantamento de informações sobre o mapa de risco da Universidade e das unidades assistenciais. O formulário deve ser respondido pelos servidores até o dia 12 de outubro por meio do endereço eletrônico https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdUJNQsTKisN2exL0N0RtpGf9PpymKfSWax0ciOngaHhk0awg/viewform.
O objetivo do questionário é reunir informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e de saúde dos servidores da Uncisal. O supervisor da Sasbem, engenheiro do trabalho Sergio Lins, acrescentou que outra contribuição do questionário é possibilitar a troca e a divulgação de informações entre os servidores, bem como estimular a participação dos servidores nas atividades de prevenção.
O Mapa de Risco é uma ferramenta muito importante para a Segurança do Trabalho. No entanto, o supervisor da Sasbem ressaltou que fazer o Mapa de Risco não é uma tarefa muito fácil. “Pensando nisso, disponibilizamos um questionário para auxiliar na coleta de informação referente aos riscos presentes no ambiente analisado e, com esses dados coletados, ficará mais fácil organizar as informações dos riscos para elaboração do Mapa”, explicou.
“Convocamos todos os servidores para responder o questionário. Os dados fornecidos são fundamentais para a elaboração do mapa de risco, que é um instrumento importante na prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e qualquer situação que represente algum tipo de risco”, afirmou Ana Jatobá, pró-reitoria de Gestão de Pessoas da Uncisal.
Questionário - Para responder o questionário, o servidor deve fazer login com o email institucional. Na primeira etapa, deve informar o nome, a função e o local de lotação. Os próximos passos são preenchidos com a descrição dos fatores de riscos químicos, físicos, biológicos, ergonômicos, de acidentes e mecânicos no ambiente de trabalho.
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