Os servidores da área de Gestão de Pessoas da Uncisal têm até o dia 15 de setembro para concluir a Trilha Formativa para Desenvolvimento de Gestão de Pessoas, lançado pela SEPLAG. Os módulos visam aprimorar conhecimentos e habilidades essenciais para os servidores que atuam na área de Recursos Humanos.
O setor de Gestão de Pessoas/Recursos Humanos de cada órgão ficará responsável em enviar apenas os certificados dos servidores que realizaram os cursos da E.V.G para o seguinte e-mail: cursos.egal@seplag.al.gov.br, descrito em Assunto: Trilha Formativa para Desenvolvimento de Gestão de Pessoas (Órgão representante), até o dia 30 de setembro de 2025.
Os dois módulos são ofertados na modalidade de ensino a distância (EAD) e abordam temas fundamentais para o ambiente organizacional.
O Módulo I, com 20 horas, trata de "Diversidade e Inclusão no Ambiente de Trabalho" (Link: https:/www.escolavirtual.gov.br/curso/1336/governoal ), e o Módulo II, também com 20 horas, é dedicado à "Gestão de Conflitos" (Link: https:// www.escolavirtual.gov.br/curso/1337/governoal ). Ambos podem ser acessados através da plataforma da Escola Virtual do Governo de Alagoas.
A Portaria SEPLAG No-11.727/2025 é de caráter obrigatório, no âmbito do Poder Executivo Estadual; sendo necessária à participação das cinco capacitações (As três já realizadas pela EGAL e as duas pela E.V.G) para a obtenção de certificação única com a carga horária total.
Para Raffael Gonçalves, supervisor da Sudes/Progesp/Uncisal, ciclos contínuos de qualificação pra área técnica de RH são importantes, pois há mudanças constantes em legislações e normas regulamentares que impactam diretamente na prática. “Atualizações são constantemente necessárias para alinhar as práticas e reduzir prejuízos no acesso dos servidores aos seus direitos, afirmou Raffael.
De acordo com Karine Ciríaco, Coordenadora de Educação Permanente da Sudes/Uncisal, com essa iniciativa, a Escola de Governo reafirma seu compromisso com a qualificação e o fortalecimento da gestão de pessoas no serviço público. “A Trilha Formativa contribui para um ambiente de trabalho mais inclusivo, eficiente e alinhado às necessidades da administração pública estadual”, afirmou.
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