Patrícia Barros
A Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (Uncisal) realizou o encerramento do Curso de Liderança, no miniauditório Emil Burihan, localizado no prédio-sede da instituição. A iniciativa, promovida por meio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp) e da Superintendência de Desenvolvimento de Servidores (Sudes), reafirma o compromisso da Universidade com a valorização e o desenvolvimento contínuo de seus servidores.
Ao longo de quatro encontros, o curso contou com a participação de servidores de todas as unidades da Uncisal, promovendo um ambiente de aprendizado colaborativo, troca de experiências e fortalecimento institucional. A diversidade de áreas representadas contribuiu para ampliar o diálogo e consolidar uma visão integrada da gestão pública universitária.
Com foco no fortalecimento de competências estratégicas, éticas e humanizadas, a formação teve como objetivo capacitar líderes para atuarem de forma mais consciente, inclusiva e transformadora. Temas como autoconhecimento, inteligência emocional, comunicação não violenta, planejamento estratégico, diversidade e ética na gestão pública foram abordados ao longo da capacitação.
De acordo com Raffael Gonçalves, supervisor da Sudes/Progesp, o curso representou um marco importante na política de desenvolvimento de pessoas da Uncisal. “Essa formação foi um projeto piloto pensado para atender demandas específicas da nossa instituição. Nosso objetivo foi desenvolver competências de liderança que ainda não foram contempladas em outras trilhas formativas, mas que são fundamentais para qualificar a gestão e os serviços prestados à sociedade”, destacou.
A coordenadora de Educação Permanente da Sudes, Karine Reis, destacou que, se é importante construir organizações sustentáveis, saudáveis e inovadoras, é preciso resgatar a humanidade como pilar central. “Precisamos valorizar as conversas francas, as relações genuínas e o respeito a cada indivíduo. Precisamos de líderes que não tenham medo de ser pessoas. Que cada um de nós, na posição em que estiver, escolha diariamente liderar com humanidade. Porque, no fim, não são os processos ou as ferramentas que transformam culturas, são as pessoas. E quando líderes tratam pessoas como pessoas, todo o resto se transforma”, afirmou.
A capacitação foi ministrada pelo professor José Alberto Ribeiro, servidor público do Estado de Alagoas, que conduziu os encontros de forma dinâmica e reflexiva. Para ele, a experiência reforça o papel da liderança humanizada no serviço público. “Liderar no contexto público exige sensibilidade, ética e capacidade de escuta. Ao longo do curso, buscamos estimular a reflexão sobre o papel do líder como agente de transformação, capaz de fortalecer equipes e melhorar os resultados institucionais”, afirmou o professor.
Para a Uncisal, a realização do Curso de Liderança representa um avanço significativo na construção de trilhas formativas alinhadas às metas institucionais, fortalecendo uma cultura organizacional pautada na valorização dos servidores, na excelência da gestão e no compromisso com a população alagoana.
O encerramento do curso, realizado dia 25/11, no miniauditório Emil Burihan, simbolizou não apenas a conclusão de uma etapa formativa, mas o início de um ciclo contínuo de aprendizado, que reafirma o investimento da Uncisal no desenvolvimento humano, profissional e institucional de seus servidores.
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