A PROGESP por meio da Gerência de Desenvolvimento de pessoas – GEDEP, está realizando o PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DA UNCISAL.
Partindo do princípio de que a formação de uma boa equipe que conquiste resultados tem sido uma busca cada vez mais freqüente da UNCISAL, entendemos que essas melhorias só serão percebidas na equipe, se os seus componentes desenvolverem sua própria estratégia de mudança comportamental, em vez de o líder determinar a estratégia, as mudanças e impô-las.
O objetivo da PROGESP com o PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES é criar condições às pessoas de analisarem suas posturas e atuações como membros da equipe, o seu grau de comprometimento, em detrimento de objetivos puramente individuais. As interações que as pessoas estabelecem entre si, o grau de confiança e abertura em relação aos demais membros, a identificação de possíveis conflitos e busca de suas reais causas, constituem também importantes conteúdos, que devem ser enfaticamente trabalhados, reforçando os laços afetivos positivos, gerando cooperação, abertura e confiança - conceitos básicos para formação de uma equipe.
O público-alvo dessa ação que está sendo desenvolvida simultâneamente no prédio sede e na MESM, são os gestores e membros da PROGAD e COPOF, envolvendo cerca de 40 (quarenta) servidores do prédio sede.
Na MESM os participantes são os servidores do Núcleo de Gestão de pessoas, setor, pessoal e de ponto, SESMT e Educação permanente da MESM, também com cerca de 40 (quarenta) envolvidos.
Os encontros são mensais e ocorrerão até dezembro, as reuniões estão ocorrendo na ETSAL e o programa está sendo desenvolvido e facilitado pela própria equipe da GEDES pelas psicólogas Joceline Oliveira e Gleide Vilella.
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