Uncisal premia experiências que fortalecem a humanização e a qualidade da assistência em saúde

Patrícia Barros

A Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (Uncisal) premiou, nesta terça-feira (27), os trabalhos vencedores da 1ª Mostra de Práticas Exitosas em Saúde – Da Atenção à Gestão do SUS/Uncisal. Realizado no hall do prédio-sede da Universidade, o evento reconheceu iniciativas que contribuem para a humanização do cuidado, a melhoria dos serviços de saúde e o aprimoramento dos processos de atendimento à população.

O primeiro lugar ficou com o projeto “Sem filas, mais saúde: reestruturação da dinâmica de marcação de consultas como estratégia de redução de filas no Ambulatório de Especialidades da Uncisal”, desenvolvido pelo Ambulatório de Especialidades (Ambesp). A iniciativa destaca a reorganização dos processos de marcação de consultas como estratégia para facilitar o acesso dos usuários aos serviços.

Em segundo lugar, foi premiado o trabalho “Resgatando a autoestima por meio da humanização do cuidado em enfermagem”, do Hospital Escola Dr. Hélvio Auto (HEHA). O terceiro lugar ficou com “Automatização da produção ambulatorial e qualificação da gestão do CER”, desenvolvido pelo Centro Especializado em Reabilitação (CER III).

A votação aberta ao público também reconheceu uma das experiências apresentadas na Mostra. O destaque foi para o projeto “Além da Superfície: subjetividade, humanização e saúde mental na assistência ao pé diabético”, da Casa Fecha Feridas, que recebeu o reconhecimento por meio da participação popular.

Valorização

Promovida pelo Núcleo de Apoio às Ações de Humanização da Atenção e da Gestão (Nahum), vinculado à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp), a Mostra integrou a programação da Semana de Humanização da Uncisal, realizada em alusão ao Dia do Servidor Público, comemorado dia 28 de outubro.

Ao todo, 15 experiências desenvolvidas em unidades de saúde e setores administrativos da Universidade foram selecionadas para exposição. Os trabalhos contemplaram diferentes áreas, incluindo humanização da assistência, saúde mental, valorização dos trabalhadores, gestão participativa e inovação nos processos de atendimento.

A iniciativa teve como propósito dar visibilidade às práticas construídas no cotidiano institucional, reconhecendo o empenho dos profissionais e incentivando o compartilhamento de soluções que possam inspirar outras equipes e contribuir para o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS).